Abogado laboralista en Sevilla

El derecho laboral está regulado en gran medida en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, que marca un contexto importante a la hora de resolver los conflictos entre empleados y empresas. A grandes rasgos, dicha normativa determina cómo debe ser la relación entre empresa y trabajador, sus limitaciones o las normas que deben regir ante temas como los contratos laborales, la jornada laboral, la Seguridad Social o las vacaciones. Pese a la regulación, a veces es necesario acudir a profesionales. Así que, si necesitas un abogado laboralista en Sevilla, no dudes en contactarnos. Tenemos un amplio bagaje tanto en la defensa de los intereses de los empresarios como de los empleados.

Te llamamos

COMO ABOGADO LABORALISTA EN SEVILLA PUEDO AYUDARTE CON...

Servicio permanente personalizado

Para empresas que precisan de asesoramiento o resolución de dudas de manera regular como, por ejemplo, puede ser un expediente sancionador a un trabajador.

Convenios colectivos

Ante determinadas necesidades, negociación, planificación y diseño de convenios colectivos y de empresa, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.

Inspecciones de trabajo

Inspecciones, recursos o reclamaciones administrativas en materia laboral. Esto es, todo aquello que sea reclamable ante el juzgado o la Inspección de Trabajo, caso de un trabajador sin contrato, por citar un claro ejemplo. 

Extranjería

Asesoramiento en materia de extranjería, vínculo de naturaleza laboral. Esto es, cómo establecer una relación laboral correctamente regularizada con una persona extranjera.

Contratación, subcontratación y externalización

Asesoramiento sobre el régimen jurídico de contratación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo, incluidos los casos de subcontratación y externalización.

Defensa del cliente ante cualquier reclamación

Ya sea de índole judicial o extrajudicial, como impugnaciones de alta, despidos, modificación de convenios, nulidad de contratos, reclamaciones de cantidad, etc.

Conflictos laborales

Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo, así como en conflictos laborales generales o particulares, tanto a la parte empresa como a la parte trabajadora.

Contratos de alta dirección

Asesoramiento y diseño de contratos para altos cargos directivos, que requieren de un. estudio y formalización de cláusulas de blindaje indemnizatorio o de confidencialidad.

Derecho deportivo

Asesoramiento jurídico en el área deportiva y en los aspectos contractuales derivados de la relación laboral especial del deportista profesional o amateur y en relación con su club. 

Reclamaciones ante la Seguridad Social

Solicitud y tramitación de todo tipo de prestaciones contributivas y no contributivas: desempleo, expedientes de incapacidad, jubilación, subsidios… 

¿cómo trabajamos EN BJ ABOGADO?

1

Contacto

Estamos disponibles tanto por teléfono como por correo electrónico. En ambos casos, respondemos al momento o en poco tiempo. 

2

Firma

Agendamos una cita de una hora de duración, aproximadamente, para conocer tu situación y plantear alternativas.

3

Reunión

Conocida la dificultad de la situación, generamos un presupuesto cerrado y limitado en el tiempo, que normalmente es de una semana.

4

Firma

En la hoja de encargo. se recogen los datos de abogado y cliente, los  servicios contratados, su coste y lo correspondiente a la LOPD.

5

Trabajo

Nos ponemos manos la obra y trataremos tu caso sin perder de vista que trabajamos con personas y no con números de expediente.

¿Por qué confiar en nosotros?

Servicio premium

Puedes contar con un área de cliente en el que consultar el devenir en tiempo real de tu caso: documentación presentada, respuesta de la parte contraria, etc.

Respuesta rápida

Nos comprometemos con todos nuestros clientes a responder sus llamadas no respondidas dentro de las 24 horas siguientes.

Transparencia

Antes de presentar cualquier escrito, se lo mostramos a nuestro cliente, con quien lo comentamos para resolver todas sus dudas posibles.

Facilidades de pago

Si no puedes abordar el pago único de nuestros servicios, negociamos una forma de pago que se adapte a tus posibilidades.

¿TIENES PREGUNTAS PARA TU ABOGADO LABORALISTA EN SEVILLA?

Si te han despedido, dispones de 20 días para presentar una demanda. Y recuerda que tienes 15 días para solicitar el subsidio de desempleo. ¿Hablamos de días hábiles o naturales? En el caso de los plazos administrativos, son naturales, mientras que en el caso de los órganos judiciales son hábiles. 

No, ya que la legislación dicta que si trabajas en una categoría superior, tienes que cobrar en función de la misma, con independencia de lo que recoja el contrato. Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, como es este caso, habría que hablar con la empresa bien para que te suba la categoría profesional, y cotices y cobres en consecuencia; bien para comunicar tu negativa a trabajar de ese modo. 

Cuentas con el plazo de un año, a contar desde el día de la solicitud, para reclamar las cantidades adeudadas por la empresa, que pueden ser comisiones, horas extra, pluses, nóminas incorrectas, finiquitos, etc.

Excelente
A base de 60 evaluaciones
César Darío Gor Alcaina
César Darío Gor Alcaina
13/02/2023
Muy contentos con la ayuda recibida en todo momento, gracias a Borja que es un gran profesional y gran persona hemos ganado el juicio, sin duda para cualquier problema que tenga en un futuro me pondré en contacto con él. MUCHISIMAS GRACIAS POR TODO. Un saludo.
Dolores Vazquez Aguilar
Dolores Vazquez Aguilar
27/12/2022
Muy contentos con el trato recibido desde el principio y con unos resultados bastante buenos y rápidos. Lo recomiendo a cualquier persona que busque asistente legal!
Julio
Julio
01/12/2022
Borja ha cumplido con mis expectativas
Alba Fernandez
Alba Fernandez
15/11/2022
Encantados de haber contado con el trabajo de BJ Abogado. Gracias a su trabajo pudimos conseguir que adaptaran las normas de acompañamiento de UCI pediátrica, cumpliendo la ley, y pudiendo estar 24h con nuestro hijo durante su estancia en UCI
Adrián Frías
Adrián Frías
22/04/2022
Señor Borja, públicamente quiero agradecerle su atención, implicacion y el trato recibido por su parte que no solo implica pistis y confianza, también has mostrado el Ágape a la justicia y el deseo de Aletheia. Sincera y atentamente Adrián Frías Ramírez
Jesus García velez
Jesus García velez
05/04/2022
Muchísimas gracias por tu buen hacer y gran implicacion. Encantado de trabajar con el .
Cristina Duran rodriguez
Cristina Duran rodriguez
15/01/2022
Buen asesorsmiento muy pendiente
José Antonio Jiménez Ávila
José Antonio Jiménez Ávila
11/12/2021
Desde que contacté con él mis problemas comenzaron a resolverse. Muy profesional, resolvió el conflicto satisfactoriamente. Totalmente recomendable.
Carlos Muñoz Toscano
Carlos Muñoz Toscano
05/11/2021
Muy agradecido a Borja me ha defendido en un pleito y lo hemos ganado con solvencia ,buen trato como persona y humildad.LO RECOMIENDO

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